障害者雇用率　引上げ

2012.08.06.

障害者雇用率が、来年4月から2.0％へ引き上げられます。

現在、民間企業では、1.8％の雇用率が義務付けられていますがそれが2.0％まで引上げられます。
これにより、いままで障害者を雇用する義務は56人以上の規模からだったものが
50人以上からに拡大されることになります。

また、この法定雇用率に満たない企業が納付する必要のある障害者雇用納付金（月額5万円／一人）は
常用雇用労働者が301人以上の企業が対象でしたが、適用範囲の拡大が予定されています。

平成22年7月からは、常用雇用労働者200人超300人以下
平成27年4月からは、常用雇用労働者100人超200人以下

但し、適用から5年間は減額特例があるので、5万円ではなく4万円となります。

少し細かい話ですが、対象となる企業は注意が必要です。

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細々続けている趣味の陶芸ですが、
最近は、楽しいけれど難しいなーと思うことが多くなってきました。

機械で作るわけではないので、同じ大きさ、形で沢山作ることは難しいものです。
手作りなんだから、バラバラで味があったほうがいいんだよと言われても
キッチリ出来るけれど、あえてバラバラの味のあるものを作るというのならばともかく
基礎ができていないことを痛感します。

（写真は、まだ制作途中ですが、同じ形のつもりが結構バラバラのものになってしまった器です。）

仕事でも同じようなことがあり、
基礎的知識やノウハウの上に、それを使いこなすだけのスキルを身につけ
さらに最終的にはその人の人間力で力を発揮できるように思います。
これからも、基礎となる部分の磨きをかけることも忘れないようにしたいと思います。