2026年6月2日に「日本成長戦略会議 労働市場改革分科会」のまとめられた資料が公表されています。これは今後議論されている方向性を示したもので、法案が決まったなどの情報ではありません。
https://www.mhlw.go.jp/content/12602000/001707328.pdf

以前から議論されている労働時間法制の見直しについても言及されており、主に以下の内容が示されています。

・時間外労働の上限規制を緩和することはなさそう
・裁量労働制の見直しは検討する可能性がある
・変形労働時間制は、繁忙対応の柔軟化が議論されている
・勤務間インターバル義務化や連勤制限の検討はされているが、例外措置や代替措置も含めて検討すべき
・つながらない権利の導入も検討すべき
・副業兼業の課題となっている労働時間の通算についても見直すべき

今後も動きを追っていきたいと思います。

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NUMBER SUGARというキャラメル屋さんが代官山にあります。
https://www.numbersugar.jp/
代官山のお店の前には自動販売機があり、ランダムに６つくらい入っているBOX（写真）は500円で買うことができます。ちょっとしたお土産用に、自分用にも、気軽に買うことができます。パッケージもランダムなので、楽しいです。

東京商工リサーチが実施したアンケート調査で、従業員の定着率が高い採用方法はリファラル採用が最も高い（18.5％）という結果になったようです。

リファラル採用を取り入れている大企業は60.4％で、6割を超えています。
そのほかに新卒の定着は、大企業では26.5％だが、中小企業では9.1％にとどまり、3倍近くの差があったことも印象的です。

https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1202969_1527.html

採用の段階でミスマッチが起きると、会社にとっても労働者にとっても不幸ですので、お互いがお互いのことをできる限り理解できればいいと思います。

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事務所で初めて咲いたプルメリアですが、実はあっという間に散ってしまいました。
この後、どうなるのか？！！と思っていたのですが、再度蕾のようなものが出てきました。この状態から再度咲くのでしょうか？？
プルメリアは大きな木で沢山咲いているものしか見たことがないので、この小さな一本の幹（茎か！）だけの状態がどのように成長していくのか、とても心配しながら見守っています。

日東電工は国内で転居を伴う転勤者向けに支援金（月5万円、最長4年で240万円）を新設したことが報道されています。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF136730T10C26A5000000/?msockid=15bba137d65c6dd623c6b527d7266ca6

他にも転勤を支援する手当を支給している会社の情報も報道されていますが、共働き世帯が増えたことで子育てをしている世代は転勤をしたくないと考えるようになってきています。
ある程度リモートで仕事ができるようになってきたことから、リモートと出張で対応する方法を考える会社もあると思いますし、現地採用をして地域社員とする方法もあります。
転勤を命じられることで退職してしまうのであれば、会社も本意ではないですので、どのような対処がよいか考える必要はあるでしょう。

家族単位で考えてみると、転勤により配偶者が退職すると、経済的損失は大きいと思われます。
配偶者が退職や転職をする以外に、単身赴任という選択肢ももちろんありますが、ワンオペ育児になることの負担も大きいと思いますので、人それぞれの環境によって負担は異なるというところでしょうか。

私の友人でハワイに転勤した人がいるのですが、ハワイだったら一緒についていく！と家族に言われた、という話を聞きました。
転勤先にもよる、ということもあるのかもしれません。

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映画マイケルを観に行きました。
大人のマイケルは、マイケルジャクソンの甥っ子さんが演じていたようですが、本物のマイケルに見えてしまうほどでした。
改めてあの時代にあのキレキレダンス！素晴らしいです。とっても楽しめました。

厚労省が中央最低賃金審議会で、最低賃金の発効日に関する新たな方針を示しました。
昨年度は、6県で年をまたいだ発効日となったこともあり、発効遅れに対してその理由を明らかにするように求めるという内容です。
現行法では、各都道府県での金額決定の官報公示から30日後の適用を定めているものの、実際には30日を超えた日を指定することもできるため、昨年のように極めて遅くすることもできてしまいます。
最近、毎年のようにかなりの額が上がることもあり、その発効日も大変重要となるため、今後の動向をチェックしていきたいと思います。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA231UH0T20C26A6000000/?msockid=15bba137d65c6dd623c6b527d7266ca6

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74002.html

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ミスタードーナツで話題になっているもっちゅりんですが、実はラッキーなことに並ばずに買うことができました。
昨年発売された際は、もちろん購入できなかったので、今回初めて食べました。
美味しかったですが、これはドーナツなのか？お餅ではないか？？なんて思ってしまいました。

流行りもの、好きですが、行列に並ぶは苦手です・・・

昨年の労働安全衛生規則改正もありましたが、熱中症に気をつけなければならない季節を迎えます。
厚労省では、関連リンク集を公開していますので、是非チェックしてみてください。

https://neccyusho.mhlw.go.jp/link/

月刊総務オンラインでも、熱中症対策のことで、寄稿しています。
よろしければ、合わせてご確認ください。

https://www.g-soumu.com/articles/d45bbd2b-06cf-4971-93fc-3acad08848e0

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最近咲いたプルメリアですが、どんどん咲いていますが、散ってもいます。

もともとは自宅で育てていたのですが、事務所のほうが日照時間が長いように感じて、事務所に出向！？させていたのです。
せっかく咲いたので、週末自宅に持ち帰り、愛でていた時の写真です。
小さな蕾が沢山あって、まだまだ咲くのではないか？という期待を持っているのですが、どうなるのでしょうか？？
ちなみに、春前から咲いていた胡蝶蘭も、まだ咲いています。