2016年にフランスで、いわゆるつながらない権利を定める法整備がされたことで
世界的にも注目されて、フランスやイタリアでも法整備が進んでいるそうです。
年末に厚労省が公表した「これからのテレワークでの働き方に関する検討会報告書」でも
つながらない権利についての有効性が示されています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15768.html
リモートワークが進んだことで、仕事とプライベートの線引きがしづらくなっていることもあり
結果的にメンタル不全となるような結果になることがないように気をつける必要はあるでしょう。
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私自身は、遊ぶように仕事をして、遊びながらも仕事のことを考えているので
スタッフたちに同じことを求めてはいけない、と強く自分自身に言いきかせています。
仕事以外の時間でいろいろな刺激を受けて感じること、気づくことが
結果的に仕事に自然と活かせることがたくさんあるので、
仕事以外の時間もとても大切だなと思っています。
楽しく過ごせるかは、自分自身の考え方次第なので、仕事もプライベートも楽しく過ごしたいと思っています。
写真は、先日食べたケーキと顧問先との打ち合わせでいただいたお水です。
ケーキにフォーカスした写真ではありますが、このお水は紙パックのものです。
以前はペットボトルだったのですが、すべて紙パックになったそうです。