濱田京子コラム

手続き

年度更新と算定

2021.06.07.

  

今年も保険料申告の季節がやってきました。
労働保険料の申告である年度更新と社会保険の算定届です。

年度更新は昨年はコロナの影響で申告期間が延長されていましたが、
今年は例年通りで、6/1から7/12までに申告しなければなりません。
ただし、申告納付が困難な場合は、コールセンターに相談することは可能です。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html

社会保険の算定も例年通りとなり、今年は7/12までに提出が必要です。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20121017.html

申告だけのスポットのご依頼も承っていますので、よろしければご依頼ください。

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恵比寿アトレに茅乃舎が出店したので、様子見で行ってみたら
こんなものが売っていて、お試しで買ってみました。
簡単に懐かしい味のだし巻き玉子を作ること出来ました。

  

産業医の業務も遠隔実施が可能に

2021.05.17.

  

3/31に「情報通信機器を用いた産業医の職務の一部実施に関する留意事項等について」という通達が出ました。

https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T210401K0070.pdf

産業医は、事業場単位で選任されていますが
その業務の一部をその事業場以外の場所から遠隔で実施してもよいという通達です。
衛生委員会についてもオンライン参加が可能、と示されています。

本社で選任されている産業医の先生に、産業医選任義務のない規模の支店の従業員のケアもお願いしたい、というケースなどもありますが、その場合は、法的に必須ではないのでオンラインでも可能ですね、などと顧問先と話をしていたことがあります。
産業医の役割は重要ですので、そもそもの目的を達成するために手段は柔軟に検討していくことができるのかなと思います。

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米金融機関がオフィス回帰に向かっているという報道がありましたが、

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN11ENE0R10C21A5000000/?unlock=1

やはりビデオ会議システム中心では、上司や同僚との作業を通じて仕事を学ぶことができないという判断をしているようです。

もちろん、リアルが一番というわけではなく、いろいろな工夫が必要だとは思いますし、業務内容にもよります。
ただ柔軟性が必要であることは間違いないのではないかと思います。

写真は、先日作ったロールキャベツ。
先日テレビで、ポイントは肉ダネを大きくふんわり作ることで美味しくなるという情報を仕入れたので、試してみたくなりました。
雨の日に温まるのに、いいメニューとなりました。

  

厚生労働省作成の履歴書様式

2021.04.26.

  

厚生労働省が履歴書様式を作成しました。
厚労省は今までJIS規格様式例の使用を推奨してきていましたが、
令和2年7月にJIS規格様式例から履歴書様式が削除されたため、
厚労省として様式を作成して公表しています。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_kouseisaiyou030416.html

いままで推奨していたJIS規格様式例と異なる点は、次の2つです。

1,性別欄は「男・女」の選択ではなく、任意記載欄、未記載も可能へ変更

2,「通勤時間」「扶養家族数(配偶者を除く)」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の項目が削除

ちなみに、現時点では社会保険手続きでは「性別」の情報は必要ですので、
別の手段で取得する、ということになるのでしょうか・・・
手続きでも必要ないとなれば、問題ないのですがいろいろ考えてしまいます。

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先週のコラムで書き忘れましたが、松山英樹選手のマスターズ優勝!嬉しいですね。
ちょっとだけ早起きしてTVを見ていましたが、私も勝手に?!震えていました。
ますますゴルフ業界も盛り上がりますが、個人的にも今年はゴルフをとても楽しんでいます。

写真は、最近のお気に入り、ちくわ+納豆+チーズの組み合わせです。
タンパク質を取るために、納豆を常備しているのですが
納豆をおつまみにしたくて、作ってみました。
簡単ですので、おうち居酒屋メニューにおすすめです!

  

脱退一時金の改正

2021.04.19.

  

日本国籍を持たない外国人が国民年金・厚生年金の資格を喪失して出国した場合に
受けることができる脱退一時金について、2021年4月1日付で改正がありました。
いままでは、支給額の対象となる上限が3年でしたが、それが5年に引き上げられました。
つまり、支給額が増えるようになるという改正です。
ただし、改正が適用されて5年分を対象とするのであれば、
令和3年4月分の保険料を納付していることが要件となります。
(つまり、4/30時点で保険加入していることが必要です)

また以前は、出国後でなければ請求できなかったため、
国内に手続きをしてくれる人がいないとできなかったのですが、
平成29年3月以降は住民票転出(予定)日以降に国内でポスト投函により
申請が可能となっていますので、少し簡易になりました。

短期間で国内で雇用された外国人の方が、帰国する際には受給できる可能性がありますので、通知内容に加えてもいいかもしれません。

https://www.nenkin.go.jp/service/riyoushabetsu/cooperator/nenkiniin/1.files/3-5.pdf

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成熟脳という本を読みました。
脳科学に詳しいわけではありませんが、興味があるのでこの本は面白く読むことができました。

もの忘れが気になるようになっても、脳は無駄なものを捨てていくことが最大のテーマなので、気にすることないんだいうことを知って、少し安心?!しました。
まだまだ私の脳もこれから!ということで、年を重ねることも楽しみたいと思います。

  

こんな便利サイトがあります

2021.03.22.

  

厚労省のホームページとは別に、実は厚労省が作成している
便利サイトがあります。

●あかるい職場応援団(ハラスメント関連)
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

●働き方・休み方改善ポータルサイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/

●テレワーク総合ポータルサイト
https://telework.mhlw.go.jp/

とくに、ハラスメント関連サイトは情報がたっぷりあるので
社内研修を考えられている方にとって、とても参考になると思います。
もちろん、弊所でも研修をお引き受けしていますので、是非ご依頼ください!!

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恵比寿アトレに新しく入ったお店でクロワッサンとパンオショコラを買ってみました。
いいお値段だったので、かなり迷いましたが(苦笑)
やっぱりチャレンジしてみました。

価値がちゃんとわかっているのか、自分でもよくわかりませんが
日々の小さな幸せで、毎日心身ともに元気に生活ができているのでいいかなと。
とにかく、いつもご機嫌!!な自分でいたいと思っています。
トレーニングも、引き続き頑張ります。

  
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