第一生命が初任給を32万1000円に引き上げるという報道がされています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/981fd1b2bd0672d1a5e419c5ed82d4e24cc78b04
固定時間外労働手当が30時間分含まれるようですが、
そもそも所定労働時間は7時間のようですので、法定時間外となると、月10時間分ですね。
ではこれはいったい固定時間外労働手当を除く基本部分はいくらなのか、
考えてみました。
所定労働時間=7時間✕20=140時間
所定労働時間を超える時間を1.25割増、30時間と考えると=30✕1.25=37.5時間
(大手は所定を超えたら1.25割増が多いので)
合計177.5時間相当となるため、32.1万円で割り戻すと、
時給単価が1808円です。
(ちなみに仮に、法定労働時間を超えた部分から1.25割増だとすると、
合計172.5時間相当となるので、時給単価は1860円です。)
単価が1808円とした場合、
1日8時間で、1808✕160時間=28万9280円
1日7時間で、1808✕140時間=25万3120円
第一生命は所定が7時間のようですので、月額約25.3万円なのかな、ということになります。
つまり、それにプラスして6.5万円の固定時間外労働手当が支給される
という構成ではないかと考えられます。
どうでしょう。
初任給32.5万円と、初任給25.3万円(残業手当は6.8万円別途払います)とでは
印象がだいぶ異なりますね。
いずれにしても、人材確保のために、各社かなり大胆なことを始めてきたという印象です。
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先日、IMMシアターのこけら落とし公演、明石家さんまの舞台を見に行きました。
さんまさんのアドリブ?!についていかなければならない人たちも大変だし、
舞台に出る人は本当に大変ですね。
あれだけのセリフ、覚えるだけでも本当に大変ですし。
でも、やはりリアルの舞台はとても楽しかったです。