ハラスメント防止措置に関するQ＆A

2026.05.18.

厚労省がハラスメント防止措置に関するQ＆Aを公表しています。

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001695619.pdf

10/1施行のカスハラ、就活セクハラについてのQ＆Aが多いですが、パワハラなどについても含まれています。
社内研修をする際などに参考になると思いますので、是非ご確認ください。

社員からハラスメントの相談を受けた際に、会社はその事実を確認し対処する義務があります。
事実確認をする際には、具体的な話をよく聞くことが大切です。
相談者はその事実を「ハラスメント行為」だと自分で認定して相談してくるケースが多いですが、起きている事実自体を確認することを忘れないようにしましょう。

事務所HPに新しいページを追加しました。
エキップの給与計算サービスについて解説しているページです。
単なる計算処理ではないサービスであることをご説明しています。
是非チェックしてください！

https://www.k-hamada.com/payroll/

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栃木で食べたアイスクリームです。
美味しかったのですが、「栃木レモン10％使用」で「無果汁」ってどういう状態なのでしょうか・・・・