東京労働局　令和３年の監督指導状況　

2022.11.28.

長時間労働の疑いのある事業場に対する監督指導結果によると、指導した3458事業場のうち、1325事業場（38.3％）で違法な時間外労働があったとのことです。
そのうち、月80時間を超える時間外労働があった事業場は471事業場、月100時間超えは323事業場、月150時間超えは80事業場、月200時間超えは28事業場とのことです。

https://www.rodo.co.jp/news/139391/?utm_source=nl

人手不足になっている会社も増えてきていることからも、このような結果になったのかもしれません。
勤怠実績は集計した時点ではすでに発生してしまったあと、というタイミングになることから、事前の対策が大変重要です。最近は予告なしに労基署がやってきたというお話を顧問先から時々お聞きするようになりましたし、日頃から運用チェックを怠らないようにしておきたいところです。

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先日、久しぶりにコメダ珈琲に入りました。
コーヒーゼリーにソフトクリームが乗っているのを食べましたが、缶詰さくらんぼが昭和感を醸し出していました。久しぶりに缶詰さくらんぼを食べたのですが、子供のころ、このさくらんぼが好きだった理由はなんだろうか、と考えてしまいました。味ではなく、なんとなくワクワクする気持ちになるからでしょうか。
そしていまでも少しワクワクしてしまいました。