お芋ほりから学ぶ責任感

2010.12.20.

先週、あるテレビ番組で川崎市にある「風の谷幼稚園」の行事の一つ
お芋ほりが取り上げられていました。

幼稚園から2キロ離れた畑で、自分の好きなだけお芋をほり
自分の好きなだけ持って帰ることができるというお芋ほり。

でも、持ち帰るお芋は、自分でリュックに入れて2キロも道のりを
歩いて帰らなければならない、という試練が待っているそうです。

自分の持てる量だけを持ち帰る子供もいれば
母親に沢山お土産を持ち帰りたくて、詰め込めるだけお芋を詰め込む子供もいるそうです。

そして帰り道、先生は一切代わりに持ってあげることをせずに
自分で決めたことは責任を持ってすることを体験させるとのこと。

重いリュックに泣き出す子供もいれば
自然と泣いている子供に手を貸す子供もいるそうです。

責任感だけではなく、お互いに思いやる気持ちも学ぶ行事として紹介されていました。

これを見ていて、職場でも同じだなぁと思ってしまいました。
自らが決めた仕事を責任をもってやり通す力は必要ですし、
チームのメンバーは状況を見ながら、思いやる気持ちはとても大切です。

経営者をはじめとして、マネージメントに関わる人たちが
自らそのような姿勢で取り組んでいると、
自然とメンバーは思いやりを持って仕事ができるように
なるように感じます。