改正育児・介護休業法の概要リーフレット公開

2016.07.04.

改正育児・介護休業法の概要リーフレットが公開されました（平成29年1月1日施行）

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_06.pdf

改正の概要は、次の通りです。

（１）介護休業の分割取得
（２）介護休暇の取得単位の柔軟化
（３）介護のための所定労働時間の短縮措置等
（４）介護のための所定外労働時間の制限（残業の免除）
（５）有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和
（６）子の看護休暇の取得単位の柔軟化
（７）育児休業等の対象となる子の範囲
（８）いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設

このリーフレットの中で
（８）いわゆるマタハラ・パタハラ等の防止措置の新設
とありますが、「パタハラ」とはご存知ですか。
正直、私は知りませんでした・・・

この「パタハラ」とは「パタニティハラスメント」の略で
男性が育児休業や子育てのための短時間勤務を取得することを妨げるなどの行為
とのことです。
マタニティハラスメント（マタハラ）は、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いですので
対象は女性だけとなりますので、男性の育児参加が進むことで
この「パタハラ」も問題化してくるということになりそうです。

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ゴールデンウィーク頃に出始めの鉢植えのあじさいを買って
自宅に飾りはじめました。
最初は濃い紫色のような色で、珍しいなと思っていたのですが
少しずつ部分的に水色に近づいていきました。
あじさいは色が変わるとは知っていましたが、
なんと最近は、水色から緑色に近づいてきました。
あじさいちゃん、葉っぱになりたくなったの？！
と聞きたくなります。
ドライフラワーになってしまったのかと心配しましたが、
枯れているのではなく、フレッシュなまま
色だけ緑色になってきました。本当に不思議です。