中央最低賃金審議会での議論始まる

2016.06.20.

毎年10月ごろに最低賃金が改定されます。
そして今年も厚生労働省の中央最低賃金審議会で2016年度の最低賃金を決める
議論を始めたというニュースがありました。
安倍政権が年3％程度の引き上げを目指しているので、時給で20円超の
アップが実現するかが焦点となります。

現在、東京都は907円ですが
ここ10年の推移は、次の通りです。

2014年度　888円
2013年度　869円
2012年度　850円
2011年度　837円
2010年度　821円
2009年度　791円
2008年度　766円
2007年度　739円
2006年度　719円

時給の20円アップとは、月160時間として月給では3200円の昇給です。
ベアとして3200円というのであれば、決して安くありません。
多くの企業で人員確保が厳しくなってきているので、
インパクトのある話です。

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先日、久しぶりに渋谷労基署に行ってきました。
エレベーターの中には、このような通知が。
そうです、労働保険料の申告の季節だからですね。
私たちもいつもお客様に「緑の封筒に入った申告書」と
お伝えしていますが、申告書だけではなく
緑色の封筒を一緒にしておくことで、理解する人、気付く人が
増えると思いますので、親切だなと思いました。

自分は確実に発信しているつもりでも
相手には伝わっていないことがあります。
でも目的は「伝わること」であり「発信すること」ではない
ということがほとんどです。
相手に理解して納得してもらえるように伝えていくことは
とても大変ですが、大切なことです。
自分が考えて工夫をして伝えていたとしても
理解し納得するのは相手です。
相手の行動までコントロールできないことを理解して
とにかくずっと、きっかけとフィードバックをし続けるしかないんですよね。

自分は、相手を褒めること、承認することを心がけていたとしても
必ずしも、自分が周りから褒められたり承認されたりする実感は得られないものです。
相手は自分の鏡、ということで、理想のプロポーション（！？）をめざして
今週も前向きにニコニコゴキゲンさんでいようと思います。