正社員と非正規社員の違い
2010.11.22.
たとえ知っていることであっても、時々法令の基本書を読み返すことがあります。
すると、新たな発見があったり、知っていることも理解が深まることが多くあります。
正社員と非正規社員について、基本を整理してみようと思います。
そもそも、法律では「正社員とは」「非正規社員とは」と明確に
規定されているわけではありません。
日本の雇用慣行上で区分されているものですが
いわゆる終身雇用を前提として雇用されているのが正社員と考えることができます。
非正規社員の雇用では、正社員と異なる責任と権限、業務内容、人材活用の仕組みなど
企業内で区分された雇用であることを明確にする必要があります。
平成20年3月に施行された労働契約法では、
「労働契約は労働者及び使用者が就業の実態に応じて、均衡を考慮しつつ
締結し、または変更すべきものとする」
と規定されてました。
正社員と非正規社員の労働条件の格差について問題となったことも背景にあります。
結果的にお互いが不幸にならないように、
採用の段階から、本人と労働条件についてよく話をして
必ず同意しておくことが基本です。
