中途採用？　新卒採用？

2010.11.09.

リクルートのワークス研究所の調査によると
2007年度には44％あった中途採用実施企業の割合が
2009年度には33％まで減少しているそうです。

もちろん、リーマンショックなどの影響もあり
2009年度は全般的に求人件数が落ち込んでいたわけですから
景気の影響も大いにあるわけですが、
実際に、私が経営者の方から伺う意見も
「新卒はいい！」というものが多いように感じます。

企業の成長ステージによっては、新卒を育てる体力がないケースも多いですが
早い段階から新卒採用をしている企業の多くは、
マネージメントメンバーの教育にも必ず手を入れることになるため
結果的に成長スピードが速まるように感じます。

受け入れ側の責任は大きいですが、価値ある選択の一つだと思います。