106万円の壁

2014.05.26.

5月最終週です。
ゴールデンウィークがあったので、あっという間に月末になってしまった気がします。

まだあまり話題になっていない、少し先の話題を書きたいと思います。

パートタイマーが働く制限として、103万円の壁と130万円の壁と言われるものがありますが
それに加えて、106万円の壁というのができます。
これは、平成28年10月施行の社会保険料の適用範囲の拡大によるものです。
正確には106万円ではなく、次の要件に該当する場合となります。

１．週の所定労働時間が20時間以上である
２．1年以上雇用される見込みがある
３．賃金が月額88,000円以上である

要件の月額88,000円が年収106万円と表現されているようですが
これらの要件を満たすパートタイマーは社会保険加入となる
というのが改正です。しかし、中小企業には猶予措置があり、
従業員数が501人以上の企業だけがまずは適用となります。

今まで130万円を超えないように働いていたパートタイマーが
自ら社会保険加入とならないように、勤務時間を減らしたい
という動きになることが考えられますが、労働力不足の現場では
困ってしまうことになりそうです。

働き方は人それぞれではありますが、
私はいつも「いくらまで働くのがトクなのか？」と質問されると
「思いっきり仕事をして、自分の能力を高めるのが最もトク」と答えます。
目先の社会保険料や税金のことだけを気にすることなく、
将来価値ある仕事が出来るように自分を磨くことが最も信用できる投資だと
思います。

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事務所の胡蝶蘭ですが、3本目が咲きました。
入口付近は、窓が多いのでまるで温室のようになりますが
そこですくすく育っています。