第一生命が初任給を32万1000円に引き上げるという報道がされています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/981fd1b2bd0672d1a5e419c5ed82d4e24cc78b04

固定時間外労働手当が30時間分含まれるようですが、
そもそも所定労働時間は7時間のようですので、法定時間外となると、月10時間分ですね。

ではこれはいったい固定時間外労働手当を除く基本部分はいくらなのか、
考えてみました。

所定労働時間＝7時間✕20＝140時間
所定労働時間を超える時間を1.25割増、30時間と考えると＝30✕1.25＝37.5時間
（大手は所定を超えたら1.25割増が多いので）
合計177.5時間相当となるため、32.1万円で割り戻すと、
時給単価が1808円です。
（ちなみに仮に、法定労働時間を超えた部分から1.25割増だとすると、
合計172.5時間相当となるので、時給単価は1860円です。）

単価が1808円とした場合、
1日8時間で、1808✕160時間＝28万9280円
1日7時間で、1808✕140時間＝25万3120円

第一生命は所定が7時間のようですので、月額約25.3万円なのかな、ということになります。
つまり、それにプラスして6.5万円の固定時間外労働手当が支給される
という構成ではないかと考えられます。

どうでしょう。
初任給32.5万円と、初任給25.3万円（残業手当は6.8万円別途払います）とでは
印象がだいぶ異なりますね。
いずれにしても、人材確保のために、各社かなり大胆なことを始めてきたという印象です。

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先日、IMMシアターのこけら落とし公演、明石家さんまの舞台を見に行きました。
さんまさんのアドリブ？！についていかなければならない人たちも大変だし、
舞台に出る人は本当に大変ですね。
あれだけのセリフ、覚えるだけでも本当に大変ですし。
でも、やはりリアルの舞台はとても楽しかったです。

能登半島地震に関して非常時の時間外労働に関してQ&Aが出ています。

https://www.mhlw.go.jp/content/001188433.pdf?fbclid=IwAR3USBxOsumhIjqNAuZoJshoj9B9y8IT-lSLtpBLf-7GIpKHACcADX5zKdI

この件については、あくまでも個別具体的に判断されるものですので
なんでも大丈夫、とはお考えにならないようしていただければと思います。
被災状況、緊急性、必要性を勘案して判断される、とご理解ください。

少しでもお役に立ちますように。

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昨年、TACの取材を受けたのですが、こんな記事になっています。
事務所メンバー8名となっていますが、今月来月と入社が決まっていて2月からはメンバーは合計10名となります。

ということで、人数的にも少し会社っぽくなってきました。

https://www.tac-school.co.jp/tacnewsweb/professional/pro202402.html

昨年7月から8月にかけて行われた調査で、100人以上を雇用する民間企業が調査対象です。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/index.html

賃金を引き上げた企業は89.1％で、
一人平均9437円の引き上げ、改定率は3.2％です。
定期昇給は約7割から8割が行っていて、そのうちベースアップは4割から5割近くが行っているという結果です。

2023年もしっかり賃上げした企業は多かったと思いますが、今年もその傾向は続くと考えられます。
物価高ということもありますが、人材確保のためにも、賃上げが必須となるとも考えられます。

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あけましておめでとうございます。
あっという間に年末年始が終わり、すっかり通常営業です。

今年はいままで以上に時間を大切に、多くのチャレンジをしたいと思っています。
スピーディに判断し、決めたことはどんどん実行していく、そんな一年にしていきたいです。

健康保険証は2024年12月2日に廃止することが決まったようです。

廃止後1年間は原稿の保険証は使用できるようですが、新規発行はやめるということです。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA21DQT0R21C23A2000000/

マイナンバーカードで何でもできるようになれば、それはそれで便利なのでいいかなと思っています。
いろいろな申請に添付書類が必要というのは本当に煩わしいです・・・

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今年最後のコラムですが、今日はお知らせです。

12/21に株式会社ディア・ライフ（東証プライム）の株主総会で、社外取締役に選任され就任いたしました。
ゴルフダイジェスト・オンラインに続いて２社目の社外役員の仕事ですが、お役に立てるように尽力したいと思います。

この度社外取締役になったディア・ライフは2004年に創業した不動産ディベロッパーです。私は学卒で不動産業界（三井不動産）に入社したこともあり、いままでも不動産業界とのご縁は多いのですが、まさか自分が不動産ディベロッパーの社外取締役になる日が来るとは思っていませんでした。人生思いがけないことも起きるものです。
せっかくご縁をいただきましたので、なんとかしっかりお役目を果たせるように頑張りたいと思います。

写真は、株主総会が行われたホテルの入口です。クリスマスの飾り付けがあるだけで楽しい気分になりますね。

https://www.dear-life.co.jp/

2024年4月から時間外労働の上限規制が、建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師にも適用されます。
2019年4月から大手企業に対する適用が始まった上限規制ですが、あれから5年経過して、適用除外の業種以外はすべてに適用がされることになります。

この件についての特設ページが開設されていますが、
https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/?yclid=YSS.EAIaIQobChMIuZr44POLgwMVgQ57Bx0YWwH3EAAYASAAEgJfdfD_BwE

それ以外に医師についてはこちらに特設サイトがあります。
https://iryou-ishi-hatarakikata.mhlw.go.jp/

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先日、愛之助の歌舞伎にご招待いただき観てきました。
歌舞伎は、数回だけしか経験がありませんが、今回はルパン三世だったのでわかりやすくて面白かったです。
そして、入口で関係者にご挨拶されてた奥様の藤原紀香さんがとても美しかったです。