パートの社会保険加入

2012.08.20.

８月も後半になりました。
まだまだ暑い日が続いていますが、心なしか夕方の風は涼しくなってきたように感じます。

さて、先日の消費税増税法案の成立と同時に、実は社会保険関係の法案も成立しています。
地味に新聞でも報道はされていましたが、あまり話題になっていないのが不思議なくらいです。

企業側の観点でいうと、もっとも大きいのは
パートタイマーなどの短時間労働者の厚生年金の適用が拡大される点です。
現在は、週所定労働時間が３０時間以上ですが、それが

１、週所定労働時間が２０時間以上であること
２、月額８８，０００円以上の賃金であること
３、１年以上の雇用継続が見込まれること
４、常時労働者が５００人超の事業所であること

という条件に平成２８年１０月から変更されます。

その他に実務的な話では、産休期間の保険料免除も決まっています。

今回の年金適用範囲の拡大だけではなく、有期雇用者、高年齢雇用者、派遣労働者と
様々な角度から改正がされますので、それぞれの企業の雇用形態について
役割を整理しておくことが必要となります。

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今度の日曜日は、社会保険労務士の国家試験です。
受験生にとっては、一年に一度のチャンスですから、
万全の準備で全ての力を発揮されることをお祈りしています。

私は人事の仕事を長くしていますが、実は資格は４年前に取得しました。
北京オリンピックの年で、北島選手の金メダルに感動して
自分も頑張ろうと大きな力をもらったことを思い出します。

何度も色々なところで同じ話をしていますが
試験に合格すれば、新しいスタートを切ることができ
受験勉強よりも楽しい勉強（と私は思う）ができますので
頑張って合格してしまってほしいと思います。

話は変わりますが、新しい事務所に移転してから
事務所内の整理整頓をスタッフが一生懸命してくれています。
この写真は、キャビネの備品置き場の一部ですが
このように分類されて表示されているだけで
迷ったり探したりする時間が短縮されて、効率がよくなります。
細かいことですが、「探す」時間を短縮するだけで
仕事のスピードは大きく変わります。