失業が多い男性と賃金が低い女性

2012.05.21.

今朝のテレビは金環日食で大騒ぎでした。
私もコンビニで購入したメガネで、ベランダから観察することができました。
せっかく購入したメガネでしたが、うっすら雲がかかったタイミングで肉眼で見た姿が
一番美しかったように思いました。

昨日の日経新聞に、失業が多い男性と賃金が低い女性という記事がありました。
日本では、もともと失業率の男女格差は小さかったのですが
1997年ごろから男性が女性を上回るようになり、今年の3月では
男性が４．９％、女性が４．１％の失業率となっているとのことです。

これは、男性の多い職場とされる建設業や製造業の就業者が減少しているだけではなく
増加傾向にある医療や福祉の就業者は女性が多いことによるものと分析されています。
サービス業の賃金水準が低いということもあり、女性の賃金が高くない状態にも
なっているようです。

有期雇用の問題や社会保険の問題など
非正規雇用者を救おうとする趣旨と思われる法改正が
逆に働く人が柔軟に働き方を選択できない状態にもなっているように思います。
そして、そのような法の縛りの中で企業側も
必要以上の知恵を使いながら対処していかなくてはならない時代です。
その知恵が企業を守るだけではなく、働く人の意思を大切にできるような
仕組みに出来ないと継続が見込まれないという危機感を感じます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

私は記憶力に自信がないので、それをカバーするために試行錯誤してきました。
その結果ここ数年、ずっと活用しているのは、タスクノートです。

スケジュール管理も基本的に手帳派なのですが
手帳とは別に、小さなノートを持ち歩いていて
1日1ページとして、タスクを全部書き出しています。

結構細かいタスクも書いているので、
それを見ると、いつ何をしたかもわかります。
さらに、余白には電話の内容などもメモしているので
これさえあれ、重要な電話の記録も出来てしまいます。
「明日連絡しなくっちゃ」という場合は
明日のページに書いておく、というシンプルなやり方なので
ずっと継続しています。

とても人様にお見せできるようなものではないのですが
私にとっては、とても重要なツールです。
どうも、シンプルなアナログツールの方が
私には合っているようです。

ちょうどサイズがピッタリのペンをセットして
今日のページに付箋をつけているのが小さなこだわりです。