入社時の健康診断、してますか？
2010.09.15.
常時労働者に対して、1年に1回の健康診断を行わなければならないことは、
かなり知られていることだと思いますが、
入社時の健康診断も行わなければならないことは、
あまり知られていないかもしれません。
労働基準監督署が調査に入ったときに、是正勧告として指導が入る項目に
この入社時の健康診断をしていないというのは、多くあると言います。
さてこの入社時の健康診断ですが、入社前3ヶ月以内の健康診断結果を
本人が提出した場合は、再度する必要はないとされています。
この健診は、会社に罰則付きで強制されているもので、
任意ではないので、注意が必要です。
会社には安全配慮義務がありますので、当然とも言えますが。
ちなみにこの健診は、あくまでも「入社時」の健診であって
採用を決めるための健診でないということも、注意が必要です。
