転勤なら50万円支給

2023.08.28.

三菱UFJ信託銀行が、若手の離職防止などを目的に引越しを伴う転勤者に
一律で50万円を一時金として支給する新制度を導入すると報道されています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/a0967d31fb75d15c075d9fbbb2d578c24d62fe22

いままでも支度金は支給していたものの、それとは別に
異動後の賞与に50万円を上乗せするというものです。

三菱ＵＦＪ信託銀は国内に51拠点あり、異動する人は1年に約200人いるそうです。
また、子育てや介護などの事情を抱える社員にも配慮し、
単身赴任者の家族宅への交通費補助も半年に２４回分と従来の２倍に増やすとのこと。

売り手市場の今、また異動が嫌だという人が増えたこともあり、
このような措置が考えられたのでしょう。

顧問先でも、転居を伴う異動がある職群を明確に分けるという企業も増えてきましたし
現在検討されている企業もあります。
働き方の多様化でどこまで会社が準備できるのか、よく考える必要があります。

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夏は好きなフルーツがたくさんあって幸せな季節です。
フルーツとモッツァレラチーズでカプレーゼにするのが大好きですが
先日行ったお店で、パイナップルと合わせたものがありました。
自宅では試したことがない組み合わせでしたが、とても美味しかったです。

毎日いろいろありますが、なんだかんだ楽しく仕事をして、食べて、飲んで、ちゃんと寝て、
暑いですが、元気に過ごしています！