濱田京子コラム

障害者雇用率 過去最高の1.68%

2011.06.17.

障害者基本法に基づき、平成6年から政府は毎年国会に
「障害者白書」という報告書を提出しています。

その2011年版によると、昨年6月時点の民間企業の
障害者雇用率は、1.68%となり、過去最高を更新したそうです。

この背景には、障害者の就労意欲の高まりと
企業におけるCSRの浸透があると分析されているようです。

企業の社会的責任と労務管理の関連性について
今年に入ってから、折に触れて情報収集をしています。

そこで感じているのは、利益を生み出す仕組みでなければ
CSRも継続はしないということです。

どんなことも継続していくことには、大きな意味がありますので
CSRも継続できる仕組みであることが大切だと感じます。

当たり前のようですが、企業の仕組みはどんなことでも
結局は利益や価値の創造だと考えています。

 
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