障害者の在宅雇用導入ガイドブック

2023.03.13.

障害者雇用率が上がっていくことが決まっていますので、
各社人材確保にいろいろなことを検討されていると思います。

障害者雇用だけではないですが、いろいろな環境の人が仕事と両立できるように支援したいと考える企業も増えてきて、幅広い両立支援のご相談を受けるようになってきました。

もともと出社することを前提としない在宅勤務の制度も考えられますので、選択肢を増やしたい場合にはこちらのサイトが参考になるかもしれません。
https://telework.mhlw.go.jp/info/doc/

また、障害者の在宅雇用導入ガイドブックもあり、なかなか興味深いです。

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2021年10月に今の事務所に移転しましたが、その際にお祝いでいただいた胡蝶蘭のなかで、数少ない元気な株が、今年も咲きました。
お花の力に元気をもらいます。