濱田京子コラム

働く女性たち

2011.05.31.

厚生労働省が「平成22年版 働く女性の実情」を発表しました。

女性の労働力率は15~64歳の生産人口の場合で63.1%となり、
8年連続で過去最高となりました。

以前から、女性の労働力率についてはいわゆる「M字カーブ」であると
言われています。

この「M字カーブ」とは、
年齢階級別の労働力率の「25~29歳」と「45~49歳」がピークで
「35~39歳」が底となるため、M字型カーブを描いていると言われているわけです。

このM字カーブの底の部分である「35~39歳」の値が0.7%ポイント上昇し
過去最高を更新したそうです。

つまり、「35~39歳」の年代の方で働く女性が増えたということのようです。
家事育児と両立しながら、働く女性が増えてきたということですが
まだまだ就労環境としては、整っていない点も多いように思います。

経営者の考えとしても、時間をかけて教育した優秀な女性社員に
長く働き続けてもらいたいと考えている企業は多いと思います。
業務内容や環境にもよりますが、働き方の選択肢を増やすことも
一つの方法だと考えます。

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