ハイブリッドワーク導入

2022.08.15.

新型コロナウイルス感染症の拡大を背景に注目されているリモートワークですが
オフィスワークとの組み合わせで「ハイブリットワーク」と呼ばれています。

DODAの調査結果では、
「求人への応募時に「ハイブリッドワーク」の有無を重視する個人は、約7割」
とのことですので、実現可能な会社は検討する必要はありそうです。

https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2022/20220804_01/

働く側の自由度が高まることによって、働く側の責任も大きくなるということをしっかり理解しておくことが重要だと思います。裁量と責任はセットであることを伝えながら制度設計していただければと思います。

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今年も梨の季節がやってきました。
夏は好きな果物が多くて幸せです。

暑さに負けず、８月を乗り切りたいです。