テレワークモデル就業規則　パンフレット

2022.07.11.

厚生労働省が作成していたテレワークモデル就業規則は2017年のものだったのですが、2022年6月に改定されています。

中抜けのことやハラスメント防止のことなどが変更されているようですので、こちらから確認してください。

https://telework.mhlw.go.jp/info/doc/

フレックスタイムではないけれどテレワークはOKという制度の場合、労働時間の取扱いに迷う点が多いかもしれません。テレワークとフレックスは相性がよいので、上手にコアタイムを活用することのほか、テレワークであればやはり労働者の裁量に任せる部分をよく検討して制度設計されることがよいと思います。

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載せられそうな写真がなかった今週です。
麦茶をふるさと納税で頼んでみました。
最近は600mlとか650mlが多いので、500mlだと少し小さく感じてしまいますね。

熱中症に気をつけながら元気に過ごしたいと思います。