令和３年「高年齢者雇用状況等報告」

2022.07.04.

厚労省が令和３年「高年齢者雇用状況等報告」を公表しています。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26246.html

・65歳定年の企業が21.1％（中小企業21.7％　大企業13.7％）
・70歳以上まで働ける制度がある企業36.6％（中小企業37.0％　大企業32.1％）
・定年制廃止の企業4.0％（中小企業4.2％　大企業0.6％）

個人差は大きいですが、60歳超はまだまだ若くて活躍してもらいたい
と考える企業は増えているのではないでしょうか。
定年再雇用者も、変わらない仕事をお願いしたいけれどどうしようか、という
ご相談も時々あります。
若手とのバランスもありますが、企業の特徴を生かして
じっくり検討しなければならないときになったのかもしれません。

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7月になりました！
6月は、少しいろいろ落ち着いて仕事ができるかと思っていましたが
特に後半は新しい仕事が決まることが多く、大変忙しくしていました。
暇だと不安なので、まったく問題はないのですが。
いずれにしてもどの仕事もとても楽しくて、毎日ワクワクしながら過ごしています。
いいお客様に恵まれて幸せです。
そして今月から新メンバーが入社したこともあり、これもとても嬉しいことの一つです。

写真は、事務所で咲いている胡蝶蘭です。
こんなに立派に咲いてくれて嬉しいです！！