仕事上の本音、話せますか

2011.05.12.

採用支援を手掛けているレジェンダ・コーポレーションが
2010年入社と2011年入社の新入社員を対象に意識調査した結果を
発表しているプレスリリースを読みました。

それによると、今年の新入社員の6割が仕事上の本音の話を
上司に出来ていないと答えているようです。

仕事の進め方としては、個人ではなくチームを好んでいる結果もあることから、
本音を伝えるのはまだ上手ではないけれど、相手を気遣い周囲と
コミュニケーションをとって仕事をする意欲がある結果だとまとめています。

新入社員の意識や行動特性については
いつもニュースなどでも取り上げられ、時代を象徴するものの
ひとつとされているように感じます。

視点は新入社員にばかり向けられがちですが
実は新入社員を受け入れる側の変化もあるのだと
いつも感じます。

今回の調査結果でも、本音を語りやすいタイプは
「親しみやすく、話を聞いてくれそうなタイプ」
という意見が多かったようです。
動物に例えると、「犬」とのこと。

コミュニケーションは、相手を知りたいという気持ちがないと
始まらないものだと思います。
仕事に慣れた先輩たちも、新人の考えを聞くことで
新たな発見があることを学ぶことも、一つの方法かもしれません。

やはり、本音がわからない相手に自分の本音は話せないですから
要求ばかりでは、改善しないと感じます。

レジェンダ・コーポレーション株式会社のプレスリリース
http://www.leggenda.co.jp/news/press/pdf/news_110427_01.pdf