企業の震災対応アンケート

2011.04.18.

東京経営者協会が震災による人事労務への影響について
110社にアンケートした結果が発表されています。

http://www.tokyokeikyo.jp/cgi-bin/user/event_contents.cgi?cnt=65&category=other

震災の影響があった企業が、94．5％となっており
直接的な影響だけでなく、ほとんどの企業が何らかの影響があった
ということは事実のようです。

そして、自宅待機をさせた場合に給与を100％支給した企業が
80．8％と多くを占めている結果となっています。

私の関与先企業でも、一斉に行った自宅待機の場合は
全額支給しているケースが多いですが
個別の遅刻などについての対応は、企業によって
考え方が異なりますので、色々なケースが出ているように思います。

今回の震災により、経営者の方たちは
社員の会社に対するロイアリティーがはっきりしたと感じられることが
多かったのではないでしょうか。
そして、社員に伝え続けていかなければならないことも
はっきりしたのかもしれません。

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