濱田京子コラム

健康保険法改正案

2021.02.15.

健康保険法の改正案が国会に提出されました。

https://www.mhlw.go.jp/content/000733601.pdf

今回盛り込まれている内容のうち、注目しているのは次の2つです。

1,傷病手当金の支給期間の通算化
傷病手当金は、支給開始から暦日で1年半が支給期間ですが
出勤に伴い不支給期間があれば、その期間を延長して受給できるようになる
支給期間の通算化が考えられています。

2,育児休業中の保険料免除要件の見直し
短期間の育児休業を取得した場合を想定して、
月内に2週間以上の育児休業を取得した場合に当該月の保険料を免除するほか、
賞与の保険料免除は1月を超える育児休業期間を取得している場合に限る
などが検討されています。

会社によっては、社員によかれと思い育児休業の取得回数に制限がなく
何度も取得可能としていることがありますが、その場合に
保険料免除を目的に短期間の取得を申請してくるケースがあります。
法の趣旨とは関係なく、保険料免除のことだけを考えて申請するのは
どうかと思っていたところでもあるので、
是非これは見直してほしい点だと思っています。
実務は確認など、大変ですけれど・・・

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久しぶりに海南鶏飯に食べにチキンライスを食べにいきました。
シンプルですが、とっても美味しいです!!

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