ノー残業手当

2017.01.16.

先日、Yahooニュースで目にしたのはこちら。

【はるやまが「ノー残業手当」導入　4月から、健康配慮し業務効率化】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170112-00010000-sanyo-bus_all

長時間労働を是正しようと、はるやまホールディングス（HD、岡山市北区表町）は、
定時に退社する社員に「ノー残業手当」を支給する新制度を4月から導入する。
社員の健康に配慮するとともに、業務の効率化を促すのが狙い
（Yahooニュースより）

内容をよく読むと、残業ゼロの人に月額1.5万円を支給し
残業をした人も残業代が1.5万円に満たない場合は、同額になるように差額を支給する
ということでした。

これは、いわゆる定額の時間外手当を1.5万円支給します、
という制度と同じですね。

ネーミングが「ノー残業手当」だということだけで
このようにニュースに取り上げられていると考えられますが
内容は、定額残業手当と同じです。
このニュースを見て、ネーミングの重要性を感じました。

またネーミングだけではなく、
日々の何気ない言葉づかいがその人の価値観を作り上げます。
あらゆることは、今できることから解決できるのですから
同じように行動するのであれば、また同じように生活するのであれば
楽しく感じられるように、また価値を感じられるように
過ごしていきたいものです。

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小さなお花を飾るだけで、なんとなーく幸せです。
先週買ったラナンキュラスが、美しく咲いています。