長澤運輸事件の高裁判決

2016.11.07.

11月2日に長澤運輸事件の高裁判決が出ました。
地裁判決とは異なり、定年後再雇用の際の賃金引き下げが
不合理なものではないという内容です。

労働契約法第20条違反とされていたこの事件ですが
①職務内容　②人材活用の範囲　
③その他の事情を考慮して不合理と認められるものではダメ
という内容のうち、①と②は同じであるのに、
定年再雇用者の賃金が低かったことが争わました。

定年再雇用者については、高年齢雇用継続給付により
一定以上の賃金低下により給付金が出る制度もあり
国としてそれを認めているような状況でもあり
（もちろん業務内容が同一かどうかは給付制度では問われませんが）
一般企業で多く行われている実態があります。
今回の判決では、定年再雇用後の賃金引き下げは広く行われていて
不合理とまでは言えない、という結論だったわけです。

労働者側が上告するため、最高裁まで結論は持ち越しですが
この裁判の結果は大きな影響が出ると思われます。

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すっかり寒くなりました。

先日、高校時代の先輩から受け継いだカッコいいブーツを履いてみました。
が、ヒールが高すぎるのであまり歩かない日でないとダメ、
ということがわかりました。。。