働き方改革実現会議

2016.10.03.

働き方改革実現会議がスタートしました。
ニュースにも多く取り上げられていますが、
9/27に開催された第１回会議で示された検討テーマは、次の９つです。

（１）同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善
（２）賃金引上げと労働生産性の向上
（３）時間外労働の上限規制の在り方など長時間労働の是正
（４）雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援、人材育成、格差を固定化させない教育の問題
（５）テレワーク、副業・兼業といった柔軟な働き方
（６）働き方に中立的な社会保障制度・税制など女性・若者が活躍しやすい環境整備
（７）高齢者の就業促進
（８）病気の治療、そして子育て・介護と仕事の両立
（９）外国人材の受入れの問題

http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai1/gijisidai.html

最近、話題となっているテーマばかりではありますが
個人的には、時間外労働の上限についてどのような議論がされ
どのような結論が導かれるのか注目しています。
公表されている会議の配布資料のうち水町先生の資料にも書かれていましたが
「働く人にもわかりやすいシンプルな法規制」が私もいいと思います。
時間外労働をしないで効率よく仕事をしている人や会社にインセンティブがある
制度なども考えてくれるといいなぁ、などと考えてしまいます。

仕事もプライベートと同じレベルで興味があれば
仕事でもプライベートでも同じ脳を使っているはずなので
実際に仕事をしている時間だけが成果に結び付くとは限らなくなり
結果的に仕事の生産性が向上していくのではないかと考えています。
生産性を向上させるための一番の方法は、自分の能力を向上させることではないでしょうか。

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東京大学の水町先生はほぼ同世代（一応少し私の方が年下です）ということもあり
お話も楽しく、いつも色々教えていただいています。
１０月から毎週社労士会で水町先生の講座が始まるので
改めて労働法を学ぶチャンスとしてとても楽しみにしています。
水町先生はフランスの大学で講義もされるほどフランス語がペラペラで
本当にスゴイのですが、お願いした著書へのサインがフランス語だったので
いまだに意味が分からず困っています（笑）

写真は、全く関係ないですが
恵比寿にあるアイスクリーム屋さんの和パフェです。
飲んだ後についつい食べてしまった私、意志が弱いです。