「ゆう活」ご存知ですか？
2015.06.08.
「ゆう活」という言葉をご存知ですか。
これは、厚生労働省が平成27年3月に安倍内閣総理大臣からの指示を受け、
働き方改革の一環として、明るい時間が長い夏の間は、朝早くから働き始め、
夕方には家族などと過ごせるよう、夏の生活スタイルを変革する新たな国民運動
（「夏の生活スタイル変革」）を展開しているもので、夕方からはオフを楽しもう
という取り組みのことです。
朝型勤務やフレックスタイム制などを推進し、
夕方早くに職場を出る生活スタイルに変えていこうという取り組みですが
職場環境の整備、長時間労働の削減などが必要という考えからのものです。
労働時間は、メリハリが大切だと思います。
いつでも早く帰れるようにできればもちろんよいですが
日本のビジネスはきめ細やかなサービス提供が標準化していることから
労務を提供しない限りカバーできない現象が増えているように思います。
そんなに毎日遅くまでお店を開けていなくて勝負できるような文化になると
少し変わるでしょうか。
当事務所もフレックスタイム制を導入しています。
働く人たちが自ら「時間マネジメント」ができるようになるためにも
いい制度だと考えています。
参考サイト
厚生労働省 働き方・休み方改善ポータルサイト
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「最強チェックリスト」シリーズの第2段である
「社会保険・労働保険の届出・手続き最強チェックリスト」が
この度増刷されることになりました！
給与計算チェックリストの赤本に続き、青本も増刷になり
本当に嬉しいです。
地味な本ですが、増刷されるというのは
企業経営者や人事担当者の方にお役に立つことが出来ている
と実感できることなので、心から幸せを感じます。
また、いつも事務所の実務をしっかり守ってくれているスタッフ達のおかげで
執筆をしたり講演をしたり出来ているので、心から感謝しています。
これからも事務所一丸となりチームとして、成果を出していきたいです。
仕事は、すぐに成果が出ないことも沢山あります。
考えて実行することの繰り返しですが、ついつい見た目で成果を感じる「作業」に
すぐ着手してしまいがちですが、何をどのようにするのかということを「考える」ことが
最も重要だと思います。
しっかり考えたうえでの「実行」「作業」であれば、
成果が出る可能性が高く、結果的に早く成果を出せることが多いように感じます。
実務書執筆に限っていうと、考えたうえでの「作業」も莫大な労力が
かかるので、着手する勇気が必要です・・・（弱気）
最後になりましたが、これからも
「最強チェックリスト本」の応援！よろしくお願いします！
