精神障害に関する労災申請　増加

2010.11.05.

精神障害に関する労災認定請求件数は
平成10年度は42件でしたが、平成21年度には1136件（27倍以上）に達しています。

平成21年度に申請のあった1136件のうち、支給決定された件数は234件
（ちなみに、平成10年度は42件中4件が支給決定）

ここ10年で急増していることがわかります。

精神障害に関する労災申請について、大きな転機となっているのは、
まず、平成8年の電通事件
さらに、平成11年の厚生労働省が作成した「心理的負荷による精神障害等による業務上外の判断指針」
になるかと思います。

現在、申請件数の増加に伴い審査にも時間がかかっており
審査には平均で8．7ヶ月要しているようです。
この現状をふまえて、迅速化・効率化が検討されており
厚生労働省は認定基準の明確化をはかろうとしています。

ちなみに、労災申請をしたいと従業員が会社に対して言ってきた場合
留意点は、沢山ありますが、
まずは安易に拒否をしない、ということが挙げられます。

どのようなケースであっても、よく従業員と話をする時間を持つことをお勧めします。