今年は賞与ナシ、と出来るのか？

2010.11.01.

今日から11月です。

そろそろ賞与の査定の話や、年末調整の準備など
年末が近づいてきたと実感する話題が出てくる季節となりました。

ということで、今日は賞与に関する話です。

今まで、毎年支給していた賞与を
今年は会社業績の悪化により支給しないということは出来るのでしょうか。

そもそも賞与は
定期的に支給されていて、支給額が確定しているものは「賞与」とはみなさない
とされていますので、今まではずっと支給していたとしても
今年は支給しないということは可能です。
もちろん、就業規則では「●月と●月に賞与を支給することがある」と定めておきます。

つまり、賞与は毎月の給与とは異なり労働者側に請求権があるわけではないと言えます。
但し、就業規則で「業績に関わらず必ず支給する」などの定めがある場合は、
もちろん、支給しなければなりませんが。

また、賞与支給日に在籍している者にのみ支給するとする定めは、
違法ではないとされていますので、問題ありません。