過重労働解消キャンペーン

2014.10.14.

１１月は「過重労働解消キャンペーン」が実施されます。
以前は１１月には、労働時間適正化キャンペーンが実施されていましたが
今年は過労死等防止対策推進法も成立したことや長時間労働対策の強化が
課題となっているからも、意識を高めるためのキャンペーンと考えられます。

今回のキャンペーンでは、さらに労働基準監督署の重点監督が実施されるようで
その場合に重点的に確認される事項は次の通りです。

（１）時間外・休日労働が３６協定の範囲内であるかどうか
（２）賃金不払残業がないかどうか
（３）不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握しているかどうか
（４）長時間労働者については、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられているかどうか

特に（１）と（２）については是正指導がされる対象となりますので
今一度、見直しが必要です。

私自身もここのところ、労働時間関係のご相談が大変多いです。
会社としては未払い残業を課しているつもりはなくても
しっかり対策をしておかないと、全く認められなくなってしまいますので
確実な規定と運用が大切です。

厚生労働省の通知ページはこちら

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実務書を書くことは、独立開業したばかりの私にとっては
絶対にしたい仕事の一つでしたが、短い期間で
３冊も書くことが出来たことは、本当に嬉しいことです。
最強チェックリストのシリーズはひと段落しましたので
今後はまた、難しいことをわかりやすく解説する本を
企画していきたいと思います。

実務書執筆の仕事は、大変多くのパワーと時間が必要ですので
しばらくはお休みしたいと思っていますが、
また書きたくて仕方がなくなる時が来るのではないかと思います。
顧問先など直接お仕事をさせていただく方へ貢献するだけではなく
全国の直接は存じ上げない方にとっても役に立つものが提供できる
という執筆の仕事は、なかなか素敵なものです。
じっくり準備をして、またご案内できるように頑張ります。