濱田京子コラム

労働トラブル相談件数

2014.04.21.

肌寒い週末でしたが、元気に過ごしていました。

今年も労働局が労働基準監督署で受け付けたの労働トラブルの相談件数について
発表しています。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0137/3091/20144394429.pdf

ここのところ、労働基準監督署への申告事案の件数は高止まりしており
平成25年度は過去10年間で最少だったと発表されています。
東京都では、年間で5,051件で、前年よりも10.5%減少しています。
賃金不払いと解雇の事案が申告全体の9割を締めているようです。

リーマンショック時に労働トラブルが多かった平成21年がピークで
それ以降は4年連続で減少しています。
ただ、実際にトラブルが減少しているという単純なことではなく
労働基準監督署へ申告する以外の手段として、直接事業主に内容証明を送って
個別の争いをする方法など、トラブル発生のきっかけは色々なパターンが
出てきていると感じます。

=================================

今年も事務所の胡蝶蘭が咲きました。
2年前の事務所移転のお祝いでいただいた胡蝶蘭の一つです。

朝、事務所に来た時に入口で胡蝶蘭が咲いているのを見ると
今日も頑張ろう!と気合が入ります。

0421

 
エキップ給与計算サービス
エキップオリジナルサービス
給与計算改善コンサルティング
RECRUIT
給与計算の最強チェックリスト
濱田京子著 出版書籍
濱田京子コラム
社労士コラム

お電話でのお問い合わせ

03-5422-6550

受付時間: 平日 9:00 〜 17:00

メールでのお問い合わせ