濱田京子コラム

春闘回答

2014.03.17.

急に暖かくなりました。
3年ほど前から発症した花粉症がちょっと悪化しているのか、
今週末はかなり辛かったです。薬に頼ってしまっているのですが
効き目が弱いのかもしれません。
とりあえず、セレブティッシュを購入して乗り切ります!

3月12日が今年の春闘の集中回答日でした。
今年はベースアップの有無とその水準に注目されていましたが
刺激的なニュースになっていると思います。
主要企業では、2000円前後というところでしょうか。

トヨタ自動車 2700円
本田技研   2200円
三菱自動車  2000円

三菱自動車は、2月末に16年半ぶりに配当を出すことを決めた
というニュースもありましたし、業績が好調になってきたようです。

このような刺激が強いニュースの中、
中小企業も対応を考えなければならない現実は難しいです。

===================================

あるお客様からこんな話を聞きました。

先輩社員が後輩社員に夕食をご馳走した日の翌日の朝、
出社してきた後輩社員は先輩社員に対して「昨日はご馳走さまでした」という
一言を言わないとのこと。なんとなく、可愛げがないなと思ってしまう
と先輩社員が言っていたそうです。
この話を聞いた社長は、「世代の違いなのかな?なんだろう?」とおっしゃっていました。
そして私も「育ちですかねー」なんて話をしていました。

こんな話を、知人に話したところ
「それって、ごちそうさまって思ってないから言わないだけでしょ」
と言われました。
なるほど、その通り!そうだ!と衝撃を受けました。

マネジメントだけではなく、どんなシーンでも
相手が期待通りの行動をしてくれなくて、なんでかな?と思うことが多いですが
シンプルに「そう思っていないから」だということに気づきました。
あれこれ、いろいろ原因を考えてしまいがちでしたが
もっとシンプルに思考しようと強く思った出来事でした。

自宅マンションの木蓮が咲いています。
春が近づいていますね。

0317

エキップオリジナルサービス
給与計算改善コンサルティング
RECRUIT
給与計算の最強チェックリスト
濱田京子著 出版書籍
濱田京子コラム
社労士コラム

お電話でのお問い合わせ

03-5422-6550

受付時間: 平日 9:00 〜 17:00

メールでのお問い合わせ