最低賃金が変わります

2013.09.17.

朝の爽やかな風に秋が近づいてきていることを実感します。

9月10日に厚労省が発表しましたが、今年の最低賃金の改定額が答申されました。
東京都は、19円アップの869円になります。まだ公示はされていませんが
東京都はすでに異議申出に係る手続きが終了しているので10月19日以降は
新しい869円となることが決定しています。

全国の最低賃金の一覧は、こちらから確認できます。

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11208000-Roudoukijunkyoku-Kinroushaseikatsuka/0000022438.pdf

以前より懸念材料とされていた生活保護水準と逆転している地域があるという問題は
これで北海道以外は解消されたということです。

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先日、顧問先の創立70周年パーティーにご招待いただき出席してきました。
会社の歴史だけではなく、現在働く社員の方達にも接することができて
お客様に対する理解が深まるいい時間でした。

いつも難しい問題ばかり相談してスミマセン。と社長からもお声掛けをいただきましたが
頼りにしていただけることに幸せを感じました。

人事労務のご相談については、会社の状況や文化、社員の方達の目指す方向性なども
しっかり把握できていることで、より現実的な解決策を提案できると考えます。
もちろん法律論はしっかり捉えつつ、長期的な視点と今日実践できることの両面から
考えていきたいと思います。