派遣労働者雇用安定化特別奨励金

2010.10.11.

先日、ある企業の派遣労働者雇用安定化特別奨励金の支給申請をしました。

この助成金は、6ヶ月を超えて派遣労働者を受け入れていた企業が
直接雇用（6ヶ月以上の有期雇用または期間の定めなし）をした場合に
奨励金が支給されるというものです。

金額は、期間の定めのない雇用の場合、雇い入れから6か月後に50万円、その後2年間に50万円の合計100万円（中小企業）です。
（細かい条件がありますので、ご興味があればお問い合わせください）

この案件は、お客様との色々な雑談の中から、この助成金に該当しそうだということがわかり、忙しいからお願いしたいと言っていただいたお仕事でした。

このように、お客様と話をしている中で、

「それは、これに該当しますよ」
「それは、この届出をしておかないとまずいですよ」

などと気づくことが多くあります。

今は社内に何も問題がないという企業であっても
いろいろ状況をお伺いすると、今のうちにしておくべきことなどにも
気づくことが出来ることが多いです。

ちょっとした雑談も、大切です。