濱田京子コラム

労働時間を短くしたい理由はなにか

2026.07.27.

労働時間の希望と職場における満足度に密接な関係があるという調査結果の分析をしている情報があります。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが日経BPと共同で実施した「労働時間と休日に関する意識調査」の結果です。
https://www.recruit-ms.co.jp/news/pressrelease/4341245321/

労働時間をいまより短くしたいと考えている人が4割強となっていて、短い時間で働きたい人は現状の満足度が全体的に低いという結果だそうです。

この結果は、心理的にも納得できます。
仕事に対して満足していない人が仕事の時間を短くしたい、と考えるのは当然と言えば当然です。
仕事の内容が充実していて、人間関係が良好であることが、継続雇用に大切だということ、また休暇もある程度取得しやすい環境が必要ということになるようです。
このように文章にまとめてしまうと、当然の結果のように見えます。やはり人それぞれ仕事生活だけではありませんので、調整できる範囲があることは大切です。ただ一定以上の時間を費やして仕事をしているのですから、単にお金のためだけだけではなく、社会貢献や自分の知的好奇心を満足させるためにも、仕事ができると幸せだと思います。

=======

先日、お客様とご一緒したランチで宇和島の鯛めしを美味しくいただきました!
鯛のお刺身が乗っているお皿がとてもかわいかったです。

 
エキップ給与計算サービス
エキップオリジナルサービス
給与計算改善コンサルティング
RECRUIT
給与計算の最強チェックリスト
濱田京子著 出版書籍
濱田京子コラム
社労士コラム

お電話でのお問い合わせ

03-5422-6550

受付時間: 平日 9:00 〜 17:00

メールでのお問い合わせ