一時金は社会保険の手続き上は賞与となるのか
2025.10.20.
臨時に支給する一時金を給与計算で処理すると、後日年金事務所の調査で、賞与として処理するように指示されることがあります。
臨時だから大丈夫、という理論は通らず、いわゆる大入袋と判断される範囲は極めて限定的です。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/info/jimupoint.files/Vol.5.pdf
インセンティブはもちろん、臨時で支給するものもほぼすべて社会保険料がかかる、とお考えいただいてよいと思います。
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先日、いただいたお菓子というか、おつまみです。
チーズのお菓子なのですが、ワインのお共に最高でした。








