濱田京子コラム

夏休みは休日?休暇?  休日と休暇の違い

2010.08.23.

夏季休暇、夏期休日などを定めている会社は多いと思います。

細かい話ですが、名称が「休日」なのか「休暇」なのかで
実は扱いが異なります。

「休日」とは、労働契約上、労働義務のない日をいいます。

「休暇」とは、もともとは労働義務を負う日に、免除された日のことをいいます。

休日は、会社側が一定期間中に一定日数(週に1日、4週4日)を与えなければならない義務がありますが

休暇は、労働者の請求に基づいて、会社側が付与するというものです。

ここで、何を気にしなければならないかというと、

「休日」の日数を増やすと、時間外手当の単価が上がる、という点です。

「休日」の日数が多くなると年間の所定労働日数が減少し、結果的に年間の所定労働時間も減少することになります。

時間外手当の単価を算出する際には、月平均所定労働時間で除算するので、この値が減少すると、単価が上がることになるわけです。

つまり、休暇の付与は給与自体には影響はありませんが
休日日数の設定は、時間外手当にも影響してくるので、留意が必要というわけです。

 
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