濱田京子コラム

退職金減額

2023.05.22.

不適切会計処理と競業行為を理由に、退職金減額が認められるかが争われるだけではなく、
就業規則違反により会社に損害が発生したとして賠償を求める反訴をしたという事案について報道されています。

https://www.rodo.co.jp/news/149674/

退職金の75%減額が認められたものの、会社側の反訴請求については、その不適切な会計処理を謝罪するために大阪府内の顧客本社に出向いた交通費として、62,670円の損害が認められたとのこと。

やはり会社側の損害認定は厳しいものなのだと感じる判決です。

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3月初めから咲き始めた事務所の胡蝶蘭ですが、別の株が咲き始めました。
実は、3月から咲き始めたほうの株は、まだひとつも花が散っておらずまだまだ全て元気に咲いている状態です。
もう一つの株のほうにもまだ蕾がたくさんあるので、これから数か月胡蝶蘭を楽しめるのではないか?!ととても楽しみにしています。
少しくらい悲しいことがあっても、このお花たちをみると笑顔になります。

こちらが新しく咲き出したほう

こちらもまだまだキレイに咲いています。

 
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