無期雇用転換、有期雇用の更新回数上限　などの明示義務

2023.02.06.

2024年4月施行で予定されている法改正で、有期労動者への対応についての内容があります。
まだ決定していませんが、パブリックコメントの募集も開始されている内容ですので少し確認しておきたいところです。

https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495220317&Mode=0

現時点での内容としては、以下の事項が改正として見込まれています。

・有期労動者の労働条件明示において、
通算契約期間または有期労働契約の更新回数の上限と就業場所、業務の変更の範囲を追加する

・有期労動者に対して無期転換申込権が発生する契約更新時の労働条件明示において
無期転換申込機会と無期転換後の労働条件を追加する

・無期転換後の労働条件を明示する際は、「書面交付」によること

2023年3月には公布されるようですので、1年は準備期間がありますが
契約書の様式変更も必要ですので、注意が必要です。

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先日、富士山が見えるところでゴルフをしました。
ふと気づくと、カートが額縁のようになって富士山が見えていたので思わず撮った写真です。
実際にはもっともっと大きく富士山が見えたんですよね・・・
写真になると、富士山は小さくなっちゃうのですが、これはどうしてなのでしょう？？