APACにおける就業実態・成長意識(調査結果)

パーソル総合研究所が、APACにおける就業実態・成長意識をテーマに
調査した結果を公表しています。

https://rc.persol-group.co.jp/research/hito/files/hito_R6_201910.pdf

なかなか興味深い調査結果もありますし、
見やすくまとめられているので、是非見ていただければと思います。
私が特に気になったのは、日本人は働くことで成長を求めている人が少なく、
自分の成長のために何もしていない人が46%もいる、ということです。

とくに自己研鑽のために取り組んでいることの調査では
すべての項目で日本は最も割合が低くなっています。
読書も断トツで低い数字ですが、語学学習については、
英語圏でない国にも関わらず10%という低い数字になっています。

自己投資の意欲が高くならない環境を変えていくためには
いったい何が必要なのでしょうか。

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先日、HPからお問い合わせをいただき仕事の依頼をしてくださった企業の社長と
お打ち合わせをしていたときに、当事務所の名称やHPなどについて褒めていただきました。

エキップとは、フランス語でチームという意味で
私は「チーム」にこだわって事務所経営をしているのでこの名前にしたのですが
この名称も褒めていただき、嬉しかったです。
私はマーケティングに詳しいわけではありませんが
色々な偶然により、なんとなくHPも機能しているのかもしれません。

人を褒めることは結構しているつもりですが、
私が誰かに褒めてもらうことは少ないので、嬉しかったです。

コラムを継続していることも褒めていただいたのですが
たまに、であってもこんないいことがあるのであれば、
このコラムも、一生?!やめられそうにありません。

写真は全く関係ありませんが、先日食べた桜えびのかき揚げ蕎麦です。
桜えびだけ!! 美味しかったです!

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