中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について
2018.06.18.
東京商工会議所が「中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について」
という調査結果を発表しています。
（東京商工会議所の新入社員ビジネス基礎講座を受講した中堅・中小企業の
新入社員 1,047名にアンケート調査した結果です）
http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=122904
概要を見てみると、以下のような内容が書かれていました。
・就職活動では、自分のやりたいことがわからず悩む傾向が強い（55.3％）
・資本金1億円以上の企業に入社した半数以上がインターンシップ・職場体験に参加した
・入社した会社を選んだ理由として「待遇（給与・福利厚生等）」を選んだ人が増加
入社した会社を選んだ理由のトップは
「仕事の内容がおもしろそう（46.7％）」ですが、
次に、「職場の雰囲気がよかった（35.2％）」
「自分の能力・個性が活かせる（34.6％）」に次いで
「待遇（給与・福利厚生等）がよい（24.3％）」となり
昨年度比で2.9％の増加となっています。
仕事の内容がおもしろそう！
職場の雰囲気がよかった！、と感じるポイントは、
採用面接のステップにおいて、
今、その職場で働いている人がイキイキと働いていると
感じるかどうか、なのかもしれません。
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先週末に、友人宅の近くの鳥越神社のお祭りに行ってきました。
毎年、ただ飲みに行くだけという感じですが
友人と友人の幼馴染の方たちとワイワイと一緒に飲むのが楽しいです。
写真は、お祭りで売っていた冷凍ミカンです。
ミカンの缶詰をそのまま冷凍しただけです。
なんともシンプルな商品！！
１つ300円で売っていましたが、一体いくらで仕入れた缶ミカンでしょうかねー？！
毎年、不思議なものが売られているのを見るのも楽しいです。
