休日・休暇・休業・休職

2015.05.07.

ゴールデンウィークは毎日お天気がよくて、気持ちがよかったです。
４月は雨も多く雪も降っていたのに、季節がめぐるのが早いと感じます。

今日は以前にもこのコラムで少し書いたことがありますが
「休日」と「休暇」の違いについて、また「休業」「休職」についても
簡単に整理してみたいと思います。

休日と休暇の定義は、以下の通りです。

休日とは、もともと労働義務がない日
休暇とは、労働者の申し出により労働日に労働義務が免除される日

休業については明確な定義づけがないので混乱しますが、
育児介護休業法の通達では、労働契約関係が継続したまま、
労働者の労務提供義務が消滅することをいうとされており
労基法89条の「休暇」に含まれること、とあります。

個人的には、休業は「使用者が自ら労働日の労働義務を免除する日」
という定義がしっくりくるのではないかと思っていますが
そうなると、育児休業、産前産後休業が
育児休暇、産前産後休暇、という名称となってしまうようにも
思います。（労働者の申し出のより、という点で）

最後に休職は、
労働者を就労させることが適切でない場合に、
労働契約を存続させたまま労働義務を一時的に消滅させる期間
となると考えます。

休日と休暇だけではなく、休職と休業についても
就業規則で明確に区分されずに規定されているケースがありますが
法的に定められている休業については、年次有給休暇の取扱いについてなど
気をつけなければならない点がありますので、私傷病休職と同じような
取扱いとしないように注意が必要です。

どれも似たような名称ですので、わかりにくいですが
一度社内の休日、休暇、休業等を整理していただくとすっきりしますのでお勧めです。

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石川の七尾のお魚屋さんの「川端鮮魚」からのお取り寄せで
手巻き寿司をしました。
お惣菜も入れてもらったり、焼き魚用のパックも入れてもらったり
いつも色々ワガママをきいてもらっています。
冷凍後に七尾のお魚があると、いつでも焼くだけで食べられるので
空腹で帰宅したときも安心です。