「育休復帰支援プラン」策定マニュアルについて

2022.03.25.

厚生労働省が作成している「育休復帰支援プラン」策定マニュアルが、
今年２月に改訂されました。
※「育休復帰支援プラン」：中小企業が自社の従業員の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援するために策定するプラン

このマニュアルは、
中小企業が育休復帰支援プランを策定・実施していく上でのポイントを
まとめたものとして今までも公表されていましたが、
これが令和3年の法改正を踏まえた内容に変更されました。

育児休業が取りやすい雇用環境整備とは何をすればよいか
休業取得者が増えた場合、最低限の人員で行っている業務をどうすればよいのか
育児休業取得に関する役所手続きは何があるのか

など、会社ごといろいろな課題や疑問があるのではないでしょうか。

マニュアルの中では、
それぞれの会社が置かれた状況に応じて使用できる様々なツールが用意されています。
例えば、基本的に会社が行わなければならない措置の内容説明、
会社で抱える課題に沿った育休復帰支援プラン作成モデル、
手続きリスト、制度周知用のリーフレットなど多種です。
もちろん、プラン作成は義務ではありませんが、
取り掛かるヒントとして参考になさるのもよいと思います。

法改正内容も含め、行っている取り組みに不足がないか等
現状を確認できるチェックシートも用意されています。
改めて自社の状況を確認し、従業員も会社もより安心できる
育児休業制度を構築するとよいでしょう。

厚生労働省　中小企業のための「育休復帰支援プラン」 策定マニュアル

（金子）