平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況

6月27日に、平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況が公表されました。

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000213219.html

総合労働相談は、10年連続で100万件超となりましたが、
前年度比は2.3%減となっていて、
あっせんの申請件数は、5021件で2.0%減です。

あっせん委員をしている私が気になったのは
あっせんの合意成立がどの程度なのか、というところです。
処理件数4952件で、合意の成立は1899件とのことですので、
合意率は40%以下となりますが、
あっせんに参加した場合の合意率は65.8%となっています。

あっせんの申請件数はそれほど増えておらず
微増、という感じでしょうか。
申請内容は、
①いじめ・嫌がらせ 29.1%
②解雇 22.5%
③雇止め 10.4%
④労働条件の引き下げ 6.8%
⑤退職勧奨 5.9%
などとなっています。

この内容については、私自身の実感と合っていて
解雇・雇止めが多いと思っています。
そしてさらに、対象となる労働者は
いじめや嫌がらせを受けていると感じているケースが
大変多いと感じます。

ちなみに、東京都の総合労働相談件数は、154,712件
あっせんは、1,153件です。

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糖質取り過ぎはダメじゃないか!というところですが
アイスクリームが好きです。

写真はお中元でいただいたアイスクリームですが、
なんとレタスのアイスクリームなんてものもありました。
(私は食べていないので写真はない)

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