【平成29年10月1日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例(詳細版)

今年の10/1施行の育児介護休業法改正に関する
規定例があるパンフレットが公表されました。

【平成29年10月1日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例(詳細版)

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/35.html

この規定例を参考にしていただくことはよいのですが
法定を上回る努力義務も盛り込まれていることに注意して
確認していただくことがよいと思います。

=================================================

当事務所では、「ケーキの日」という行事があります。
実は、この行事はスタッフがまだ一人しかいなかった時代から
ずっと継続しているもので、顧問契約をいただいたら
ケーキを買ってきてみんなでお祝いするというものです。
そして、そのケーキを食べながら
新たに顧問先となる企業がどのような企業なのか
また、どのような経緯で契約になったかなど、
私がスタッフ達に話をしています。
スタッフ達もデスクでケーキを食べながら
お客様のHPを見たりしながら、いろいろ話をして盛り上がるわけです。

この行事は、特に深いことを考えて始めたわけではなく
顧問契約が取れたことが嬉しくて、事務所にケーキを買って帰って
いろいろ話をした、ということから始まっていて
いつのころからか、そのイベントを「ケーキの日」と呼ぶように
なりました。

実は、契約に至るまでの経緯は私しか知らないことが多く
また、担当になるスタッフ以外も含めると
顧問先企業のことを知るチャンスが少ないので
思いつきで始めたわりには、意外といい行事だと思っています。

そんなこともあり、
幸せなおやつをいただいています!

9

8

Social Widgets powered by AB-WebLog.com.