働き方改革実行計画(案

働き方改革実行計画(案)が3/28に公表されました。

多くの要素が含まれていますが、
それぞれに、働く人の視点に立った課題から、今後の対応の方向性、具体的な施策が
整理されていて、ロードマップも示されています。
主な項目は、次の通りです。

1、同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善

2、賃金引上げと労働生産性向上

3、罰則付き時間外労働の上限規制の導入など長時間労働の是正

4、柔軟な働き方がしやすい環境整備

5、女性・若者の人材育成など活躍しやすい環境整備

6、病気の治療と仕事の両立

7、子育て・介護等と仕事の料率、障害者の就労

8、雇用吸収力、付加価値の高い産業への転職・再就職支援

9、誰にでもチャンスのある教育環境の整備

10、高齢者の就業促進

11、外国人材の受入れ

特に注目されているのは、やはり時間外労働の上限規制です。
現在は告示で示されている上限ですが、罰則付きの上限規制となり
原則月45時間、年360時間の特例として
年720時間(=月平均60時間)、単月では休日労働を含めて100時間未満とされます。
また、現在適用除外となっている建設業、自動車運転業については
改正法施行の5年後には年960時間(=月平均80時間)以内の規制を適用する
としています。

どちらにしても、これから国会審議を経て法案が成立し、改正法が施行となるのは
最短でも平成31年以降だと考えられます。

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先日出来上がったグラタン皿を使いたくて、マカロニグラタンを作りました。
お皿もステキだと、気分も上がります♪

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